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    当觉得公司付给你的薪水远远及不上自己所所付出的，该怎么明确表达出这个意思呢？ 

    企业方的想法：能主动提出薪资要求者，心态积极；觉得自己付出很多，工作态度势必积极，但你对公司的贡献真的做得够多吗？你能用数据来证明你所谓的“付出”吗？ 

    对策1：日常就应注重积累，除了年终总结报告及日常工作报告，还应将自己对公司的贡献事无巨细地记录在案，整理成书面材料，至少自己要能说出自己做了哪些工作。 

    对策2：记录下你在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果，这些任务为公司带来多少好处。 

看到江东的这篇文章，感觉很有实际应用价值，所以转过来，明天试试～

前几天，我在做一个报价底价的Excel文件，由于旅游行业的报价很特殊，比如宾馆的底价经常会发生变化，所以我在底价的excel文件中增加了一列：最后修改时间。这样报价的时候就可以根据最后的更新时间来判断当前的底价是否准确。